7月12日,，市公共資源交易中心召開2022年第十五次主任辦公會,，學(xué)習《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定》(試行)，審議中心各科室廉政風險點、收支管理制度等事宜,。中心領(lǐng)導(dǎo)班子參會。
會議強調(diào)，要進一步提升認識，明確思路,，聚焦選人用人工作，突出政治標準,。要堅持黨管干部原則,，貫徹新時期好干部標準，始終把政治標準放在第一位,，注重選拔任用牢固樹立“四個意識”,、自覺堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,、忠誠干凈擔當?shù)母刹?，嚴格?zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,，在選人用人中進一步突出政治標準，強化政治把關(guān),。要建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍,，形成能者上、庸者下,、劣者汰的選人用人導(dǎo)向,。
會議要求，要堅持廉政風險排查和防控工作與業(yè)務(wù)工作落實同謀劃,、同推進,，將廉政風險排查和防控作為不斷深入推進黨風廉政工作建設(shè)的重要手段。要改進工作作風,，結(jié)合“轉(zhuǎn)觀念,、強作風、優(yōu)環(huán)境,、重落實,、樹形象”學(xué)習實踐活動，對不足之處查漏補缺,，建章立制,，進一步加強中心黨員干部職工的教育和管理，進一步改進工作作風,，創(chuàng)新工作機制,，提高工作效率。
會議要求,，要進一步規(guī)范中心收支管理行為,，強化廉政風險防控機制建設(shè)，建立健全收支業(yè)務(wù)管理控制體系，提高資金使用效率,。要進一步加強文件精神的學(xué)習貫徹執(zhí)行,，強化責任落實，規(guī)范收支管理行為,，落實巡察整改提出的問題,。
會議還研究了其他事項。